Hiện nay, ngày càng nhiều các công ty môi giới lao động được mở ra, trở thành cầu nối giữa những người có nhu cầu tìm kiếm việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng. Bài viết dưới đây sẽ giải đáp thắc mắc của quý khách hàng liên quan đến điều kiện Thành lập Công ty môi giới lao động và những điểm lưu ý.

Điều kiện thành lập Công ty môi giới lao động

1. Cần chuẩn bị gì khi thành lập công ty môi giới lao động?

♦ Lựa chọn loại hình doanh nghiệp

Trước hết, bạn cần lựa chọn loại hình doanh nghiệp cho công ty của mình trong số các loại hình sau:

- Doanh nghiệp tư nhân
- Công ty hợp danh
- Công ty TNHH một thành viên
- Công ty TNHH hai thành viên trở lên
- Công ty cổ phần.

Nếu bạn tự mình kinh doanh thì công ty TNHH một thành viên là loại hình doanh nghiệp phổ biến hiện nay, tinh gọn, dễ vận hành. Nếu cùng hợp tác kinh doanh với người khác thì có thể chọn loại hình công ty TNHH hai thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần. Trong quá trình hoạt động, bạn cũng có thể chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.

♦ Vốn điều lệ

Kinh doanh cho thuê lại lao động thì không yêu cầu vốn pháp định nhưng vì để được cấp Giấy phép hoạt động kinh doanh ngành, nghề này là phải thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng. Cho nên, mức vốn điều lệ Công ty kinh cho thuê lại lao động tối thiểu phải bằng mức vốn ký quỹ là 300 triệu đồng.

Do đó, mặc dù không cần chứng minh vốn điều lệ, doanh nghiệp kê khai và tự chịu trách nhiệm về số vốn đã đăng ký nhưng để thuận lợi cho việc xin cấp Giấy phép hoạt động kinh doanh sau này, bạn cần có sự chuẩn bị đầy đủ tiền ký quỹ nói trên.

♦ Cách đặt tên công ty

Tên công ty có ý nghĩa quan trọng, mang dấu ấn riêng để phân biệt với các công ty khác. Bạn có thể đặt cho công ty của mình tên liên quan đến sự thịnh vượng, phát triển; tên gửi gắm thông điệp đến khách hàng để tạo ấn tượng; tên có ngành, nghề kinh doanh để dễ nhận biết; tên mang ý nghĩa biểu tượng hoặc tên bản thân/gia đình,…

Tuy nhiên, bạn cũng cần đảm bảo tên công ty phù hợp với quy định pháp luật:

– Tên tiếng Việt của doanh nghiệp bao gồm hai thành tố theo thứ tự sau:

“loại hình doanh nghiệp + (tên lót)+ tên riêng”.

Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ môi giới lao động không bắt buộc phải sử dụng cụm từ “môi giới lao động” hay “môi giới việc làm” trong tên doanh nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn muốn khách hàng dễ dàng tìm kiếm, nhận diện lĩnh vực kinh doanh của mình thì bạn có thể cân nhắc bổ sung.

– Không được đặt tên trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp khác đã đăng ký kinh doanh.

Tra cứu tại đây: dkkd.gov.vn (bấm vào link để truy cập)

– Không được sử dụng tên cơ quan Nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội,… để làm tên riêng của doanh nghiệp trừ khi được sự chấp nhận của cơ quan, đơn vị đó.

– Không được sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống, lịch sử, văn hóa, đạo đức, thuần phong mỹ tục của dân tộc.

– Doanh nghiệp có thể có tên nước ngoài hoặc tên viết tắt.

♦ Địa chỉ trụ sở chính của công ty

Trụ sở chính của công ty là địa chỉ liên lạc của doanh nghiệp. Bạn cần lựa chọn địa điểm để đặt trụ sở công ty của mình, nên ưu tiên chọn những địa điểm có địa chỉ rõ ràng, ổn định, dễ tìm kiếm để thuận lợi hơn cho việc tiếp đón đối tác, khách hàng và liên hệ với cơ quan Nhà nước.

Không được đặt trụ sở công ty tại nhà ở chung cư.

♦ Ngành, nghề kinh doanh

Khi đăng ký thành lập doanh nghiệp, bạn phải lựa chọn ngành kinh tế cấp bốn trong Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam để ghi ngành, nghề kinh doanh tại Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp.

Trong trường hợp bạn có nhu cầu ghi ngành, nghề kinh doanh chi tiết hơn thì có thể ghi chi tiết ngành, nghề kinh doanh của doanh nghiệp dưới ngành cấp bốn nhưng phải đảm bảo phù hợp với ngành cấp bốn đã chọn.

Một số ngành, nghề kinh doanh thuộc lĩnh vực môi giới lao động như:

STT	Tên ngành	Mã ngành
	Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm	7810

Pháp luật không quy định tối đa số lượng ngành, nghề mà doanh nghiệp được đăng ký nên bạn có thể đăng ký không giới hạn số lượng ngành, nghề kinh doanh. Khuyến khích nên kê khai các ngành, nghề kinh doanh ở phạm vi rộng bao gồm: ngành, nghề kinh doanh chính của công ty; các ngành, nghề có liên quan đến lĩnh vực môi giới lao động hoặc ngành, nghề dự kiến để thuận tiện hơn cho việc mở rộng kinh doanh sau này.

Tham khảo một số ngành, nghề kinh doanh sau:

STT	Tên ngành	Mã ngành
01	Bán lẻ sách, báo, tạp chí, văn phòng phẩm trong các cửa hàng chuyên doanh.	4761
02	Hoạt động tư vấn quản lý	7020
03	Nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận	7320
04	Dịch vụ hành chính văn phòng tổng hợp	8211
05	Hoạt động dịch vụ liên quan đến các cuộc gọi	8220
06	Giáo dục khác chưa được phân vào đâu	8559
07	Dịch vụ hỗ trợ giáo dục	8560

Tra cứu thêm ngành, nghề kinh doanh tại đây: Tra cứu ngành nghề kinh doanh (bấm vào để truy cập)

♦ Thủ tục thành lập doanh nghiệp

Hồ sơ đăng ký kinh doanh bao gồm:

– Bản sao giấy tờ pháp lý của

- Chủ doanh nghiệp tư nhân (đối với doanh nghiệp tư nhân);
- Thành viên (đối với Công ty hợp danh);
- Thành viên, người đại diện theo pháp luật (đối với Công ty TNHH);
- Cổ đông, người đại diện theo pháp luật (đối với Công ty cổ phần).

– Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp.

– Danh sách thành viên (đối với Công ty hợp danh, Công ty TNHH).

– Danh sách cổ đông (đối với Công ty cổ phần).

– Điều lệ công ty (đối với Công ty TNHH, Công ty cổ phần).

Hồ sơ nộp tại Phòng đăng ký kinh doanh nơi công ty đặt trụ sở chính. Trong vòng 03 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ bạn sẽ được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

2. Một số lưu ý sau khi thành lập công ty

Các thủ tục sau khi thành lập công ty:

– Khai, nộp lệ phí môn bài

– Khắc dấu doanh nghiệp.

– Treo bảng tên doanh nghiệp.

– Mua chữ ký số.

– Mở tài khoản ngân hàng.

– Lập hồ sơ khai thuế ban đầu.

3. Điều kiện để được kinh doanh dịch vụ môi giới lao động

Môi giới lao động hay môi giới việc làm là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện. Do đó, sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, để được thực hiện hoạt động kinh doanh dịch vụ môi giới lao động, công ty bạn phải đáp ứng đủ điều kiện đầu tư kinh doanh và đảm bảo duy trì điều kiện đó trong suốt quá trình hoạt động của mình.

Điều kiện để được kinh doanh môi giới lao động như sau:

a. Có Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm

Doanh nghiệp được cấp Giấy phép khi:

- Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của công ty hoặc được công ty thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng) tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:

+ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

+ Không thuộc một trong các trường hợp sau: Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm.

+ Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp Giấy phép.

Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép gửi đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở chính.

Trong vòng 07 ngày làm việc, kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ, bạn sẽ được cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Thời hạn Giấy phép tối đa 60 tháng, được gia hạn nhiều lần.

b. Thông báo hoạt động dịch vụ việc làm

Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày được cấp Giấy phép, bạn phải Thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng về Giấy phép, địa điểm, lĩnh vực hoạt động, tên người đại diện theo pháp luật thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm, số điện thoại, e-mail, website.

Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, bạn phải thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.

>>> Xem thêm video dưới đây:

>>>>>> Cơ sở pháp lý:

– Luật Doanh nghiệp năm 2020.

– Luật Việc làm 2013.

– Nghị định 23/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 37 và Điều 39 của Luật Việc làm về trung tâm dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Trên đây là nội dung về “Điều kiện thành lập công ty môi giới lao động và những lưu ý liên quan”. Hy vọng những thông tin này hữu ích với bạn.

Nếu bạn cần Tư vấn hoặc Hỗ trợ Dịch vụ trọn gói, vui lòng liên hệ với Riway thông qua các kênh sau:

- Số điện thoại: 0962.605.360 (có thể nhắn trên Zalo)
- Đến trực tiếp tại Văn phòng: Tầng 3, Toà nhà TSA, 169/1 Võ Thị Sáu, phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
- Hoặc bạn BẤM VÀO ĐÂY để điền thông tin, Riway sẽ gọi lại cho bạn nhé!

Chia sẻ kiến thức, Pháp lý doanh nghiệp

ĐIỀU KIỆN THÀNH LẬP CÔNG TY MÔI GIỚI LAO ĐỘNG